Erfolgreiche Flüchtlingsintegration bei BMW Group: ICUnet.AG begleitet Initiative „WORK HERE!“

Gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit und dem Jobcenter München hat die BMW Group eine Initiative ins Leben gerufen, um einen gesellschaftlichen Beitrag in der Flüchtlingsfrage zu leisten. „WORK HERE!“ dient der nachhaltigen sozialen und beruflichen Integration von Flüchtlingen.  Die Initiative wurde erstmals im November 2015 begonnen. Für 2016 soll das Projekt auf weitere BMW Standorte ausgeweitet werden.

Eintauchen in die deutsche Kultur: BMW Welt wird zur Integrationswelt

„WORK HERE!“ bietet Menschen, die aus ihrer Heimat fliehen mussten und nun in Deutschland leben und arbeiten möchten, die Möglichkeit, im Rahmen eines mehrwöchigen Orientierungseinsatzes den Münchner Automobilhersteller näher kennenzulernen. Je nach Ausbildungshintergrund werden die internationalen Teilnehmer in verschiedenen Abteilungen eingesetzt und integriert. Engagierte BMW Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen während der Projektdauer als Mentoren zur Seite. Zentraler Bestandteil der Initiative „WORK HERE!“ ist außerdem ein täglicher Deutschsprachkurs.
Den Projektauftakt bildet ein zweitägiges interkulturelles On-boarding, welches von der ICUnet.AG zusammen mit der BMW Group als Integrationswelt aufgebaut und durchgeführt wird. Die Integrationswelt beinhaltet unterschiedliche Stationen, durch welche die Projektteilnehmer von interkulturellen Beratern der ICUnet.AG grundlegendes Knowhow rund um Leben und Arbeiten in Deutschland vermittelt bekommen. In Kleingruppen werden interaktiv deutsche Normen und Werte begreifbar gemacht und zentrale interkulturelle Schlüsselqualifikationen erlernt.

Interkulturelle Begleitung durch die ICUnet.AG: „So schaffen wir das!“
Kulturelle Unterschiede sind die zentralen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert werden, wenn Flüchtlinge im beruflichen Alltag beschäftigt werden. Menschen aus verschiedenen Kulturen bringen unterschiedliche persönliche Erfahrungen, etwa bezüglich Zeitmanagement oder Hierarchieverständnis, mit. Nur wenn die Zusammenarbeit gelingt, entsteht aus Diversität Innovation und damit echte Mehrwerte. Wie schaffen Sie es als Unternehmen, Flüchtlinge in Ihre Unternehmenskultur zu integrieren?

Mit ihrer langjährigen Erfahrung und tiefgreifenden Expertise unterstützt die ICUnet.AG als interkulturelles Beratungshaus Unternehmen und Organisationen bei der erfolgreichen Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt und in Unternehmen.

Die ICUnet.AG trägt seit 14 Jahren dazu bei, dass aus Vielfalt Mehr-Werte entstehen. Als Interkulturelles Beratungshaus und Global Mobility-Experte mit Knowhow für 75 Länder und mehr als 150 festen und 350 freien Mitarbeitern ist das Unternehmen überzeugt: Gegenseitiges Verständnis zwischen den Kulturen ist Voraussetzung für erfolgreiche Integration und eine funktionierende Gesellschaft.

Die ICUnet.AG ist sich ihrer Verantwortung bewusst, Impulse für eine konstruktive Diskussion zu liefern und mit konkreten Lösungen voranzugehen. Interdisziplinäre Lösungsvorschläge rund um die Integration von Geflüchteten entstehen bei der ICUnet.AG in der hausinternen „Werkstatt für Vielfalt“. Neben konkreten Aktionen und Konzepten sieht sich die ICUnet.AG in der Verantwortung, bewusst gesamtgesellschaftlich zu denken.